Diritto del Lavoro & Immigrazione

Gestione delle Complessi Questioni Strategiche di Occupazione

Questioni di forza lavoro sono alcuni dei temi più complessi e importanti che ogni organizzazione affronta perchè possano fare impatto sulla produtività e danneggiare la cultura del ambiente lavorativo. Il nostro team del diritto di lavoro è ben conosciuto per la fornitura della consulenza pratica e servizi di altissimo livello. Consultiamo su questioni di occupazione che sorgono dalle acquisizioni, instaurazione o cessazione del rapporto di lavoro, programmi di ristrutturazione, politiche di compensazione, pacchetti dei benefit, controversie, è assunzione dei cittadini stranieri. Abbiamo un rapporto continuo con molti clienti, e gli assistiamo regolarmente con le loro questioni e lavorative quotidiani.

Avvocati reattivi – Soluzioni Pronti all’Uso

Abbiamo vasta esperienza nell’affrontare problematiche di lavoro complicate dei nostri clienti. Di conseguenza, dirigenti di rilievo e professionisti di HR contano su di noi ad aiutarli a risolvere questioni di forza lavoro velocemente, efficaciamente e sensibilmente. Per aiutare ai nostri clienti a rimanere aggiornati con la legislazione che cambia e per assicurare il comportamento conforme dei loro dipendenti, lavoriamo regolarmente con clienti per fornire le formazioni e seminari in loco su argomenti in relazione al diritto del lavoro.

Traduzione dei Questioni Commerciali in Quadro Legislativo

Attingendo alla conoscenza profonda delle normative domestiche in materia di occupazione, aiutiamo ai nostri clienti gestire le loro questioni più sensibili, comprese redazioni e trattative dei contratti di lavoro, redazione delle politiche e procedure come programmi di incentivi e politiche antimolesti in ambito di lavoro, gestione dei schemi di licenziamento degli dipendenti e riorganizzazioni. Consigliamo e trattiamo contratti collettivi e gestiamo relazioni sindacali. Il nostro team gestisce facilmente le controversie occupazionali di alto rischio e si impegna a soddisfare gli standard più elevati dei nostri clienti.

Facendo affarri a livello internazionale, molti clienti incaricano cittadini stranieri sulle posizioni chiave nelle loro sussidiarie serbe e nostri esperti per diritto del lavoro e immigrazione hanno esperienza e conoscenza per facilitare la loro transizione assistendo con permessi di lavoro domestici, permessi di soggiorno e assistenza fiscale.

Progetti Più Importanti

• Cisco – assistenza in esecuzione della conformità HR e questioni di occupazione quotidiane;
• Corporazione NCR  – assistenza legale su questioni relative a cessione dei contratti di lavoro, trasferimento su altri posti di lavoro, esecuzione di procedimenti in caso di mobbing da parte del datore di lavoro (tutti i passi fino al coinvolgimento del mediatore esterno);
• Japan Tobacco Inc. – consulenza su introduzione del programma globale di acquisto di azioni da parte dei dipendenti e su implicazioni legali se i dipendenti locali investono una porzione dei loro stipendi in azioni di JT;
• CJR Renewables – assistenza al cliente portogese impegnato in lavori di costruzione civile e installazione del parco eolico con tutti i requisiti legali per assumere circa 30 lavoratori dall’estero;
• Amazon – servizio legale relativo a considerazioni legali, fiscali e regolamentari sull’offerta del cliente della quota di azioni limitata (restricted stock units “RSUs”) ai dipendenti in Serbia;
• Rappresentanza di WizzAir, Trelleborg, Gucci, ProCredit Bank  in alcuni procedimenti giudiziari derivanti dai conflitti di lavoro in relazione con cessimento del contratto del lavoro, licenziamento a causa di ridondanza, richieste basate su trattamento illecito, richieste di risarcimento, casi di mobbing, denunce delle irregolarità, ecc.